Forum Perangkat Daerah di Kantor Gubernur Riau, Rabu (20/3/2024). F:Sijoritoday.com/Superleni

PEKANBARU,SIJORITODAY.COM – Pemerintah Provinsi Riau berharap Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) terus berkembang dalam menjalankan tugasnya meningkatkan daya saing hingga meningkatkan kemampuan dan melatih calon tenaga kerja.

Itu disampaikan oleh Asisten I Setdaprov Riau, Zulkifli Syukur saat membuka Forum Perangkat Daerah.

“Forum ini memiliki peran strategis, dalam membangun koordinasi, memberi informasi, hingga menciptakan keterpaduan kerja sama dalam mewujudkan pembangunan daerah. Khususnya dalam bidang tenaga kerja dan transmigrasi,” katanya, Rabu (20/3/2024).

Zulkifli melanjutkan, melalui forum ini juga diharapkan permasalahan di dalam ketenagakerjaan teratasi dan sinergitas antar instansi dapat terjalin dengan baik.

Ditambahkan, Pemprov masih memiliki pekerjaan rumah, yaitu merancang program terpadu menurunkan angka pengangguran. Selain itu hubungan industrial yang harmonis juga harus diwujudkan.

“Sehingga Provinsi Riau mampu menjadi pusat pertumbuhan ekonomi daerah dan penciptaan kesempatan kerja untuk tingkatkan kesejahteraan masyarakat,” terang Zulkifli.

Kepala Disnakertrans Riau, Bobby Rachmat menambahkan, forum ini adalah wadah penampungan dan penjaringan aspirasi dari masyarakat dan seluruh pihak yang kepentingan.

Forum ini juga untuk menyempurnakan perancangan kebijakan penyusunan rencana kerja perangkat daerah.

Bobby berharap forum ini dapat mendiskusikan permasalahan menyangkut isu-isu aktual yang terjadi di tahun ini maupun tahun-tahun mendatang. Dimana, pada tahun 2024-2025 merupakan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) transisi bagi Pemprov Riau.

“Terima kasih kepada bapak ibu yang telah datang sebagai masukan dan penajaman bagi kami Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau dalam membuat tahapan perencanaan sebelum ditetapkan menjadi rencana kerja Pemerintah Daerah tahun 2025,” pungkasnya.

Penulis: Superleni
Editor: Nuel

Print Friendly, PDF & Email

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here