Ketua DPC APDESI Lingga, Herman Atan dalam kunjungan ke berbagai Kantor Desa di Kabupaten Lingga.

LINGGA,SIJORITODAY.com – Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Asosiasi Pemerintah Desa Seluruh Indonesia (APDESI) Kabupaten Lingga melakukan kunjungan kerja ke tiap desa di Lingga.

Ketua DPC APDESI Lingga, Herman Atan mengatakan, kunjungan ini untuk mengenali potensi unggulan di tiap-tiap desa.

“Saya berkunjung ke tiap desa dalam rangka bersilaturahmi terkait program kinerja Kades dan perangkat desa agar dapat memanfaatkan potensi potensi yang ada untuk memajukan masing masing desa,” katanya, Senin (6/3/2023).

Herman menegaskan, setiap kepala desa dituntut mengelola keuangan desa dengan baik sesuai peraturan yang berlaku dan tidak terjebak dengan persoalan hukum akibat kurang cermat dalam mengelola keuangan.

Ia juga meminta agar para Kades selalu berkomunikasi dengannya soal pengelolaan anggaran ADD/DD.

“Jika ada hal atau peraturan yang belum dimengerti cepat komunikasikan dengan kami, sama sama kita cari solusi terbaik demi kemajuan desa ini. Saya tidak mau lagi mendengar adanya kepala desa yang terjerat hukum akibat cerobohnya mengelola anggaran desa,” ujarnya.

Kepala Desa Batu Berdaun, Zainal mengapresiasi APDESI Lingga yang peduli dengan persoalan yang sering ditemui para Kades.

“Saya berharap DPC APDESI Lingga tetap bersemangat meluruskan perkara yang bengkok agar seluruh Kepala Desa terhindar dari jeratan hukum,” ujarnya.

Senada, Kepala Desa Tanjung Harapan, Irwansyah mengusulkan agar APDESI Lingga menyampaikan ke DPMD Lingga terkait kesejahteraan honorer di kantor desa.

Setakat ini kata Irwansyah, para honorer belum sejahtera, per bulannya hanya mendapatkan honor Rp800.000 s/d Rp1 juta.

“Saya sangat mengharapkan Ketua APDESI bisa menyampaikan hal ini kepada DPMD Lingga untuk menaikkan standardisasi honor staff staff Pemdes,” harapnya.

Diketahui, sejak dikukuhkan pada November 2021 lalu, DPC APDESI Lingga telah mengunjungi 90 persen dari 75 desa di Lingga.

Penulis: Tsaqib
Editor: Nuel

Print Friendly, PDF & Email

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here